郑州市中医药高层次管理人才与高质量发展研修班第九期开课

（图/胡晓勇 文/饶丹）为推动中医药行业的高质量发展，提升管理人才的综合素质与管理能力，2024年11月16日，由郑州市卫生健康委员会、郑州市中医院主办，河南中医药大学承办的郑州市中医药高层次管理人才与高质量发展研修班第九期在河南中医药大学龙子湖校区开课。本次研修班聚焦医院绩效管理与质量安全管理视角下的科室发展，本期课程共有100余人参加学习。

在上午的课程中，河南中医药大学第一附属医院东院区综合管理办公室副主任、医务部副主任李媛的讲课题目是《以绩效考核为抓手，提升医院管理水平》。李主任从绩效考核的核心要素、设计方法到实施过程进行了深入剖析，并结合实际案例详细讲解了如何通过绩效管理提高医院的服务质量和运行效率。学员们纷纷表示，课程内容实用性强，拓宽了管理思路，对于优化绩效考核机制、提升团队协作力和激发员工潜力有了全新的认识。

李媛主任授课现场

下午的课程由河南省中医院副院长杜旭召教授主讲，主题为《基于医疗质量安全管理视角下的科室发展建议》。杜教授从医疗质量与安全管理的多维度切入，深入浅出地解析了科室发展过程中常见的挑战与应对策略，并提供了科学的管理建议。学员们表示，杜教授的课程为科室管理工作提供了系统化、前瞻性的指导思路，特别是在医疗资源优化配置、科室创新发展和质量安全保障等方面受益匪浅。

杜旭召教授授课现场

本期研修班聚焦医院管理的核心议题，提供了一个高水平的学习与交流平台。通过对绩效考核和医疗质量管理等重要课题的深入探讨，学员们不仅掌握了更加系统科学的管理方法，拓宽了行业视野，还提升了自身的管理能力与综合素养。大家纷纷表示，课程内容紧扣医院管理的实际需求，具有很强的实践指导意义，为日后推动所在单位的高质量发展提供了有力支撑。本期研修班的成功举办，为进一步推动中医药事业高质量发展注入了新的活力与动力（编辑：刘梦迪 审核：毛海燕）。